فلسفة 1.0
في FootfallCam، نقوم بتطوير مواردنا البشرية ومواردنا التكنولوجية لخلق متفوقين people counting الأجهزة بدقة قابلة للقياس. نحن نؤمن بشفافية منتجاتنا وإجراءاتنا من أجل الحفاظ على الثقة بين أصحاب المصلحة لدينا والشركة. لقد ترجمنا هذه الرؤية إلى أربعة القيم الأساسية ومواءمة أعمالنا وممارساتنا التجارية من خلالها. هؤلاء أربعة القيم الأساسية هي التي تدفع نمونا المستدام وتحدد طريق أعمالنا.
في FootfallCam، نحن نزود الشركات ببيانات قيمة عن الإقبال ستسمح لها باتخاذ قرارات عمل مستنيرة، مع توفير أيضًا وسيلة قابلة للقياس الكمي لدقة تلك البيانات. نحن نؤمن بأن الشركات الغنية بالمعرفة من خلال وسائل قابلة للقياس ومبتكرة لبيانات الإقبال ستكون عامل النجاح الدافع.
| الرؤية |
| إثراء الشركات بالمعرفة من خلال وسائل قابلة للقياس ومبتكرة لتلقي بيانات الإقبال. |
2.0 مبدأ العمل
وفقًا لرؤيتنا، تلتزم FootfallCam بمبادئ العمل التالية.
- نحن نلتزم بالقوانين والمعايير الأخلاقية في كل جانب من جوانب العمل.
- نحن نهتم بالبيئة والصحة والسلامة للجميع.
- نحن نؤمن بتكافؤ الفرص، لكل من موظفينا وداخل مجتمعنا.
- نحن نوفر بيئة تواصلية، داخليًا وخارجيًا، لتحسين تطوير منتجاتنا ولكسب ثقة عملائنا.
القيم الأساسية شنومك
| القيم الأساسية | الوصف |
الصحة والعافية |
شركتنا ليست سوى شركة مع موظفيها الموهوبين. في FootfallCam، نحن ملتزمون بتزويد موظفينا بثروة من الفرص لهم للنمو، |
البيئة |
يقوم FootfallCam بمراقبة مسارات البصمة الكربونية لدينا بشكل مستمر. نحن نسعى جاهدين لاستخدام طاقة أنظف وتقليل آثار البصمة الكربونية. |
النزاهة |
الثقة هي العامل الأكثر تكاملاً لنجاح FootfallCam. في FootfallCam، نحن كتاب مفتوح ونعمل باستمرار على تحسين قنوات الاتصال. تسترشد كل أعمالنا ببوصلة أخلاقية تضمن العدالة والاحترام لجميع أصحاب المصلحة والشفافية الكاملة |
الرخاء المشترك |
أعمالنا ناجحة فقط مع موظفينا وعملائنا. نحن نخلق الرخاء والفرص للناس في الأسواق المحلية وعلى المستوى العالمي. |
4.0 تكامل القيم
يهدف FootfallCam إلى إنشاء قيم متكاملة من مبادئ أعمالنا. يهدف FootfallCam إلى خلق القيم الاقتصادية والقيم المجتمعية في نفس الوقت. وسيتم قياس القيمة الاقتصادية من خلال تعظيم الأرباح وقيم المساهمين. سيتم قياس القيم المجتمعية من خلال التراكم الكلي لجميع التأثيرات الناتجة عن الأسباب المباشرة وغير المباشرة وستكون بمثابة مورد للدخول في مستقبل أفضل لنمو FootfallCam. انطلاقًا من قيمنا الأساسية، قمنا بتخطيط وتطوير أعمالنا وفقًا لذلك. نحن نسعى جاهدين لتقديم منتجات وخدمات مبتكرة يمكن أن تساهم في مجموعة واسعة من شرائح المجتمع على طول سلسلة القيمة التي يمكن أن تخلق قيمة اقتصادية واجتماعية وبيئية. يتم مراقبة التأثير المالي وغير المالي، والتأثير الاقتصادي والاجتماعي الذي نمارسه على مجتمعنا بشكل متكرر حتى نتمكن من تحقيق أقصى قدر من التأثيرات الإيجابية مع تقليل التأثيرات السلبية. ومن خلال هذا النهج الرائد في إدارة أعمالنا، فإننا نفي بمسؤوليتنا الاجتماعية من خلال وسائل إنشاء المنتجات والخدمات التي تساهم في تحقيق مستقبل مستدام، مع وضع أنفسنا أيضًا في وضع أفضل لتحقيق أقصى قدر من الفرص والتحديات الجديدة.
4.1 الصحة والعافية
يهتم FootfallCam برفاهية وصحة الموظفين والمجتمع على محمل الجد. من توفير الوقت الكافي للإجازة مدفوعة الأجر، إلى خلوات الشركة. نحن نضع مبادئنا موضع التنفيذ داخليًا وخارجيًا.
نهجنا لضمان صحة وعافية مجتمعنا هو كما يلي:
| الحزب التابع | المبلغ المستهدف | الوضع الراهن |
الموظفون |
دعم المناطق المحرومة من خلال تطوير البنية التحتية التكنولوجية وإمكانية الوصول إليها | يوفر أجرًا متساويًا وفرص عمل متساوية لجميع الموظفين بغض النظر عن التركيبة السكانية. يتم منح جميع الموظفين نفس معدات تكنولوجيا المعلومات بغض النظر عن منصبهم داخل المكتب. |
جاليات |
تحسين الوضع الاقتصادي من خلال سهولة الوصول إلى تكنولوجيا الإقبال لتحديد التركيبة السكانية والمتطلبات | إنشاء مركز للبحث والتطوير في ماليزيا وألمانيا. أبحث حاليا عن مكان لإنشاء مركز التنمية في بنغلاديش. |
مصنع التصنيع |
ضمان بيئة عمل آمنة والمساعدة في التنمية الاقتصادية للمجتمعات المحلية | الاستثمار المستمر في البحث وتحسين مكان العمل ومصنع التصنيع الترقية المستمرة للمواد المستخدمة الحالية. |
تعتقد FootfallCam أنه من خلال تنفيذ الأهداف المذكورة أعلاه وتكاملها مع ممارساتنا التجارية، سنتمكن من الاحتفاظ بالموظفين الموهوبين مع الاستمرار أيضًا في تطوير تحديثات جديدة لنظامنا. people counting حل. يهدف FootfallCam إلى إكمال جميع الأهداف المذكورة أعلاه خلال التاريخ المستهدف المحدد، وستتم مراجعة أي مغالطة تمت مواجهتها طوال تقدم الهدف.
من أجل التأكد من أن FootfallCam تسير على الطريق الصحيح لتحقيق هدف تحقيق ما ورد أعلاه، تقوم FootfallCam بمراجعة أهداف الاستدامة والجدوى والجدوى والوضع الحالي كل ثلاثة أشهر. منهجية المسح هي كما يلي:
موظفين - بالنسبة إلى هدف الاستدامة المستهدف للموظفين، تدير FootfallCam استبيانًا مجهولاً لجميع الموظفين ربع سنوي للاستفسار عن موقفهم من بيئة مكان العمل، بالإضافة إلى عقد اجتماع فردي مع كل موظف حول مستوى الرضا الحالي عن نطاق الوظيفة وبيئة القوى العاملة.
مجتمع - تقوم FootfallCam بتوسيع أراضيها. تعتقد FootfallCam أنه من خلال توسيع المباني، ستتمكن FootfallCam من توفير فرص عمل للدول الأجنبية التي لا تتمتع بفرص عمل متساوية، بغض النظر عن التركيبة السكانية مثل الجنس والتوجه الجنسي والعرق. بعد ذلك، ومن خلال توليد فرص العمل، ستتمكن FootfallCam من تحسين مجتمع عملياتها من خلال التدفق النقدي المعزز وتدفق الإيرادات.
مصنع التصنيع - تستثمر FootfallCam باستمرار في البحث والتطوير لمنتجاتنا، فضلاً عن منشأة التصنيع. نقوم بإجراء تقييم المخاطر والسلامة شهريًا لتحديد معايير القوى العاملة والتحسين التشغيلي الذي سيخلق بيئة تصنيع أكثر أمانًا.
4.2 البيئة
تراقب FootfallCam باستمرار أثر البصمة الكربونية التي نتركها وراءنا من خلال الإنتاج والتسويق والنشر. تسعى FootfallCam جاهدة إلى استخدام طاقة أنظف وتعمل باستمرار على تقليل آثار البصمة الكربونية.
نهجنا لضمان تحسين البيئة في عملياتنا هو على النحو التالي:
| التأثير | اكشن |
تقليل البصمة الكربونية من خلال انبعاث الكربون |
قامت FootfallCam بتعديل طريقة معالجة الألومنيوم، والذي يستخدم كغلاف لجميع أجهزة FootfallCam. لقد أعطينا الأولوية للألمنيوم الذي يتم صهره لاستخدام الطاقة الكهرومائية بدلاً من الوقود الأحفوري. لقد قمنا بتصميم عملية التصنيع لدينا لإعادة دمج خردة الألومنيوم، وبالتالي قمنا بتقليل البصمة الكربونية المرتبطة بإغلاق الألومنيوم لـ FootfallCam. |
تطوير منتج عالي الكفاءة في استخدام الطاقة |
تم تطوير FootfallCam ليكون عالي الكفاءة في استخدام الطاقة مع الحد الأدنى من استهلاك الطاقة. يتطلب العداد القياسي لـ FootfallCam طاقة أقل من 5 فولتات. بالإضافة إلى ذلك، فإن FootfallCam ذكي للغاية وسيدخل في وضع الخمول بناءً على ساعة التشغيل التي يحددها المستخدم قبل التثبيت. |
إزالة السموم من عملية التصنيع وإعادة التدوير |
تقوم FootfallCam بمراقبة المواد المستخدمة في إنتاج الملف بشكل مستمر عداد أشخاص، وكذلك المواد المعاد تدويرها. يزيل FootfallCam السموم الموجودة في عملية التصنيع وإعادة التدوير لدينا، مما يحمي موظفينا ويمنع الملوثات من الأرض والهواء والماء. |
وثائق بلا ورق |
قامت شركة FootfallCam باستيراد كافة الوثائق، بدءًا من أدلة المستخدم وحتى المواد التسويقية عبر الإنترنت من أجل تقليل هدر الورق الناتج عن الطباعة. |
إن مجموعات FootfallCam القياسية لصحة بيئتنا وموظفينا ومستخدمينا تتجاوز بكثير ما يقتضيه القانون. لدينا متخصص في علم السموم يقوم بتحليل سلامة المواد بدقة من خلال البيانات المقدمة من مختبر الاختبارات البيئية الخاص بنا. يتم إجراء اختبارات معملية مثل قياس طيف كتلة البلازما المقترنة حثيًا، والإشعاع الكهرومغناطيسي بطول موجة 9 نانومتر، ويستجيب لتردد 20 إكساهيرتز. يقوم المختبر أيضًا بإجراء التحليل الطيفي الفلوري، والتحليل الطيفي الناتج عن الليزر، والتحليل اللوني للأيونات والغازات. إذا تم العثور على أي مشكلات خلال ساعة أثناء عملية الاختبار، فسنوقف جميع عمليات الإنتاج باستخدام المادة الحالية، ونعيد تقييم اختيارنا للإنتاج الأساسي.
4.3 النزاهة
تلتزم FootfallCam بقوة بالمعايير الصارمة في الشفافية والمساءلة. تقود FootfallCam ريادة الأعمال المبتكرة والرائدة في محاولة لزيادة قيمة الشركة إلى الحد الأقصى.
نهجنا في الشفافية في أعمالنا هو ما يسلط الضوء عليه في الجدول أدناه:
| Affiliates | معلومات | قناة الاتصال | الإستراتيجيات |
العملاء |
تكامل البيانات
استخدام المنتج Communication |
المدونة
مراكز الاتصال وسائل التواصل الاجتماعي |
طورت FootfallCam عملية التحقق بالفيديو لتزويد العملاء بوسائل قابلة للقياس لتحديد ما إذا كانت البيانات التي يتلقونها دقيقة. تقوم FootfallCam أيضًا بنشر المعلومات بانتظام عبر وسائل التواصل الاجتماعي. |
المجتمعات المحلية |
تنشيط الاقتصاد
تطوع |
متطوع محلي
المدونة الكليات المحلية الشركات الصغيرة والمتوسطة المحلية |
تدعم FootfallCam الشركات الصغيرة والمتوسطة المحلية من خلال الاستثمار في أعمالها وقنوات التوزيع. تدعم FootfallCam المجتمعات المحلية والشركات الصغيرة والمتوسطة في البلدان الأخرى من خلال قناة توزيع الموزعين. |
المستثمرين |
خدمات إدارة المخاطر
توزيع المعلومات النتائج الاقتصادية |
المدونة
المنشورات الدورات ويبينار |
يهدف FootfallCam إلى تحقيق أرباح مستقرة من أجل طمأنة المستثمرين لدينا بشأن تطورنا الوظيفي. يتم تحقيق ذلك من خلال الإنتاج المستمر للميزات والتطورات الجديدة التي يتم إجراؤها على منتجنا. |
يضمن FootfallCam الشفافية في تسليم المنتج والمواد الترويجية واستثمار أصحاب المصلحة من خلال مستشار قانوني محايد من طرف ثالث يقوم بمراجعة جميع الوثائق قبل الإصدار. يضمن FootfallCam عدم إمكانية تحقيق أي مواد ترويجية تم إصدارها. تدعم FootfallCam أيضًا المجتمعات المحلية بشكل مستمر من خلال برنامج التوزيع الخاص بنا، والذي يسمح للبائعين بالمشاركة في people counting الصناعة مع التدريب والمواد التسويقية.
4.4 الازدهار المشترك
لا يمكن أن تكون FootfallCam ناجحة إلا إذا خلقت الرخاء والفرص للناس في كل مجتمع محلي وعالمي نعمل فيه. نحن نسعى لتحقيق الرخاء المشترك مع المجتمعات المحلية والدول والمجتمع البشري بأكمله بما يتماشى مع فلسفة أعمالنا لتحقيق دورنا كمواطن عالمي. وعلى وجه الخصوص، فإننا ندرك أن موظفينا هم شركاء العمل الأكثر إستراتيجية الذين نقيم معهم علاقات متبادلة المنفعة وقائمة على الثقة.
إن نهجنا لتحقيق الرخاء المشترك في تقديم الخدمات والمنتجات لدينا هو كما يلي:
| خطة | الوصف |
الخبرة والتنوع |
نحن نقدم برنامجًا منهجيًا لرعاية المواهب لجميع موظفي علوم الكمبيوتر لدينا ونساعدهم في أن يصبحوا خبراء معتمدين دوليًا حتى يتمكنوا من البناء على خبراتهم في وظيفتهم التفصيلية. |
حظر عمالة الأطفال |
نحن نعزز المبادئ التي تقضي بالقضاء على جميع أشكال عمل الأطفال والعمل القسري، وحق جميع العمال في بيئة عمل آمنة، وتعزيز نمو المشاريع الصغيرة، ونمو المشاريع الصغيرة والمتوسطة. |
التوظيف والتدريب الجامعي |
نحن نقدم العديد من الفرص للتدريب المهني من خلال برنامج التدريب الجماعي لدينا. نحن نؤمن برعاية المواهب الشابة وتوفير الفرص للشباب للابتكار والإبداع في تطوير منتجاتنا. |
التدريب على تعزيز الصحة للموظفات |
نحن نهدف إلى تحسين بيئة القوى العاملة لموظفاتنا في جميع أنحاء مركز الأبحاث ومرافق التصنيع ومركز العمليات لدينا. نقوم حاليًا بتوسيع الدعم لتعليم الأمهات للنساء وتعزيز المساواة بين الجنسين كجزء من ثقافة عملنا. |
التدريب الإلزامي على الخبرة |
نحن نقدم مجموعة من البرامج التدريبية التي تساعد الموظفين على بناء قدراتهم من خلال التدريب الرقمي. لقد قمنا بشكل مستقل بتطوير برنامج التدريب الذي يلبي الاحتياجات المحلية مع الأخذ في الاعتبار الخصائص الثقافية للمواقع الخارجية كشكل من أشكال تعزيز وعي الموظفين فيما يتعلق بالعمل وحقوق الإنسان. |
تساهم FootfallCam بنشاط في ازدهار حياة الإنسان من خلال القيام بأنشطة تجارية تحترم الإنسانية والطبيعة. نحن نقوم بمراجعة موظفينا وقدراتهم بدقة، ومن خلال ذلك سنقوم بإجراء التحسينات اللازمة لضمان تقدير جميع خبرات الموظفين على قدم المساواة، والاعتراف بمساهماتهم. نقوم بشكل روتيني بتقييم بيئة عمل موظفينا كوسيلة لإدارة المخاطر مع مراعاة البيئة وحقوق الإنسان وجوانب الاستدامة الأخرى. نحن أيضًا ندعم موظفينا باستمرار من خلال بناء الميزة التنافسية المتبادلة والنمو.
من أجل ضمان تحقيق الرخاء المشترك في مكان عملنا، يستخدم FootfallCam القياسات التالية:
الخبرة والتنوع- نقوم بتوظيف موظفين من جميع جوانب التعليم في رعاية مواهب الموظفين. يتم تشجيع الموظفين على صقل مهاراتهم المتخصصة ونشر المهارات عبر جميع قنوات التوزيع. نحن نراقب بانتظام هذا الجانب من موظفينا من خلال مراجعة الأداء الشهري ونكافئ أيضًا المؤشرات مثل الحوافز الإضافية.
حظر عمل الأطفال - نحن نتأكد من أن جميع موظفينا يتجاوز عمرهم 18 عامًا، ونتأكد من أن موردي قطع الغيار لدينا ومصدر معداتنا التكنولوجية ليسوا من أنصار عمالة الأطفال.
التوظيف والتدريب الجامعي- نقوم بنشاط بزيارة الكليات والجامعات المحلية وتوظيف الموظفين المحتملين.
التدريب على تعزيز الصحة للموظفات - نستضيف دورات تدريبية مطورة داخليًا للموظفات فيما يتعلق بالأمومة. يمكن للموظفين اختيار الانضمام إلى الدورة بحرية كما يرغبون دون أي تكاليف إضافية.
التدريب الإلزامي على الخبرة- من المتوقع أن يخضع بائعونا المشاركون في برنامج التوزيع الخاص بنا لجلسة تدريب إلزامية على الخبرة لتدريبهم على وعي الموظفين وحقوق الموظفين وحقوق الإنسان. نتوقع من الموزعين لدينا الالتزام بنفس المعايير المستدامة التي نلتزم بها. يتم إجراء تقييم على جميع الموزعين كل ثلاثة أشهر للتأكد من أنهم يحافظون على قيمنا.
5.0 الهدف المستقبلي
بمجرد التعرف على الهدف المستدام لـ FootfallCam وتحقيقه، ستنفذ FootfallCam هدفًا جديدًا للعمل على تحقيقه. تعمل FootfallCam باستمرار على تطوير أهداف جديدة من أجل تحسين الاستدامة ورفاهية المجتمع ككل. في حالة توافق الهدف الذي تم تنفيذه حديثًا مع هدف حالي، ستضيف FootfallCam ذلك إلى سياسة الاستدامة وتعمل بالتزامن مع الهدف الحالي.
فيما يلي الأهداف التي خططت FootfallCam لتحقيق الاستدامة وتأمل في تنفيذها:
| خطة | المبلغ المستهدف | الوصف | الموعد النهائي للإكمال |
الصحة والعافية |
السلامة في مكان العمل | تعزيز التفتيش على بيئة العمل من أجل الصحة والسلامة وتوسيع الدعم الإداري | 2020 |
| النمو الاقتصادي | متابعة الابتكار التكنولوجي الذي يلبي الاحتياجات الاجتماعية | 2022 | |
| تعليم ذو جودة | دعم الأفراد بتعزيز خبراتهم | 2025 | |
البيئة |
حفظ | تنفيذ برامج الحفاظ على النظام البيئي المحلي بانتظام | 2018 |
| طاقة متجددة | تطوير طريقة تمكنك من إعادة استخدام الطاقة بكفاءة أثناء عملية الإنتاج وفي العمليات التجارية الروتينية | 2025 | |
النزاهة |
التمسك بالأخلاق | إجراء دراسات استقصائية منتظمة لمراقبة وعي الموظفين بالنزاهة وتعزيز إدارة الأعمال | 2019 |
الرخاء المشترك |
تعزيز قدرة الموظف | تحسين جودة برامج تدريب الموظفين وتوسيع دعم التوظيف | 2018 |
| خلق فرص العمل | الاستمرار في معالجة عدم المساواة في الدخل من خلال استكشاف خدمة العملاء المخصصة وخلق فرص العمل في المناطق الضعيفة | 2020 |
باعتبارنا شركة مواطنة عالمية، تهدف FootfallCam إلى خلق قيمة اجتماعية بطريقة لدمج القيم الأساسية في ممارساتنا التجارية. والجدير بالذكر أننا نحدد أهدافًا محددة ذات صلة كبيرة بسلوك أعمالنا ونقوم باستمرار بتحليل تأثيرنا في تحقيق هذه الأهداف بناءً على عمليات رسم الخرائط. ونعتقد أن مساعينا ستسهم بالتأكيد في حل القضايا الرئيسية التي يواجهها المجتمع العالمي
أسئلة ومعلومات الاتصال
لمزيد من الاستفسارات ، يرجى الاتصال بنا عبر [البريد الإلكتروني محمي].