Filosofia 1.0
Na FootfallCam, desenvolvemos nossos recursos humanos e tecnológicos para criar resultados superiores contagem de pessoas dispositivos com precisão quantificável. Acreditamos na transparência dos nossos produtos e nas nossas ações para manter a confiança entre os nossos stakeholders e a empresa. Traduzimos esta visão em quatro valores fundamentais e alinhamos nossas ações e práticas de negócios a eles. Esses quatro Os valores fundamentais são o que impulsionam o nosso crescimento sustentável e definem o caminho do nosso negócio.
Na FootfallCam, fornecemos às empresas dados valiosos de movimentação que lhes permitirão tomar decisões de negócios informadas, ao mesmo tempo que fornecemos um meio quantificável da precisão desses dados. Acreditamos que as empresas enriquecidas com conhecimento através de meios quantificáveis e inovadores de dados de passos serão o fator impulsionador do sucesso.
| Visão |
| Enriquecer as empresas com conhecimento através de meios quantificáveis e inovadores de recepção de dados de movimentação. |
2.0 Princípio de Negócios
De acordo com a nossa visão, a FootfallCam segue os seguintes princípios de negócios.
- Cumprimos as leis e os padrões éticos em todos os aspectos dos negócios.
- Cuidamos do meio ambiente, da saúde e da segurança de todos.
- Acreditamos na igualdade de oportunidades, tanto para os nossos funcionários como para a nossa comunidade.
- Proporcionamos um ambiente comunicativo, tanto interna quanto externamente, para a melhoria do desenvolvimento de nossos produtos e para a confiança de nossos clientes.
Valores principais da 3.0
| Valores | Descrição |
Saúde e Bem-Estar |
Nossa empresa é apenas uma empresa com seus funcionários talentosos. Na FootfallCam, nos dedicamos a oferecer aos nossos funcionários uma riqueza de oportunidades para eles crescerem, |
Meio Ambiente |
FootfallCam monitora continuamente os rastros de nossa pegada de carbono. Estamos nos esforçando para um uso de energia mais limpo e minimizando os rastros de pegada de carbono. |
Integridade |
A confiança é o fator mais importante de sucesso da FootfallCam. Na FootfallCam, somos um livro aberto e estamos constantemente melhorando os canais de comunicação. Todas as nossas ações são guiadas por uma bússola moral que garante justiça, respeito por todas as partes interessadas e total transparência |
Co-Prosperidade |
Nosso negócio só tem sucesso com nossos funcionários e clientes. Criamos prosperidade e oportunidades para as pessoas nos mercados locais e em escala global. |
4.0 Integração de Valores
A FootfallCam visa criar valores integrados a partir dos nossos princípios de negócio. FootfallCam visa criar simultaneamente valores econômicos e valores sociais. O valor económico será quantificado através da maximização dos lucros e dos valores dos acionistas. Os valores sociais serão quantificados através de um acúmulo total de todos os impactos gerados por causas diretas e indiretas e servirão como um recurso para inaugurar um futuro melhor para o crescimento da FootfallCam. Impulsionados pelos nossos valores fundamentais, planeámos e desenvolvemos o nosso negócio em conformidade. Nós nos esforçamos para fornecer produtos e serviços inovadores que possam contribuir para uma ampla gama de segmentos da sociedade ao longo da cadeia de valor que possam criar valor econômico, social e ambiental. O impacto financeiro e não financeiro, o impacto económico e social que exercemos na nossa comunidade é frequentemente monitorizado para que possamos maximizar os impactos positivos e, ao mesmo tempo, minimizar os impactos negativos. Com esta abordagem pioneira na operação do nosso negócio, cumprimos a nossa responsabilidade social através da criação de produtos e serviços que contribuem para um futuro sustentável, ao mesmo tempo que nos posicionamos melhor para maximizar novas oportunidades e desafios.
4.1 Saúde e Bem-Estar
A FootfallCam se preocupa muito seriamente com o bem-estar e a saúde dos funcionários e da comunidade. Desde fornecer tempo suficiente para férias remuneradas até retiros na empresa. Estamos colocando nossos princípios em prática interna e externamente.
Nossa abordagem para garantir a saúde e o bem-estar de nossa comunidade é a seguinte:
| Parte Afiliada | Objetivo | Estado atual |
Colaboradores |
Apoiar áreas desfavorecidas através do desenvolvimento e acessibilidade de infraestrutura tecnológica | Oferece salário igual e oportunidades iguais de trabalho para todos os funcionários, independentemente da demografia. Todos os funcionários recebem o mesmo equipamento de TI, independentemente da posição no escritório. |
Sociedade |
Melhorar a situação económica através da facilidade de acesso à tecnologia de passos para determinar a demografia e as exigências | Centro de pesquisa e desenvolvimento estabelecido na Malásia e na Alemanha. Atualmente procurando um local para estabelecer um centro de desenvolvimento em Bangladesh. |
Fábrica de Manufatura |
Garantir um ambiente de trabalho seguro e ajudar no desenvolvimento econômico das comunidades locais | Investimento contínuo em pesquisa e melhoria do local de trabalho e da fábrica. Atualização contínua dos materiais existentes utilizados. |
A FootfallCam acredita que, com os objetivos acima em ação e integrados às nossas práticas de negócios, seremos capazes de reter funcionários talentosos e, ao mesmo tempo, continuar desenvolvendo novas atualizações em nosso contagem de pessoas solução. FootfallCam visa cumprir todas as metas listadas acima até a data prevista estabelecida, e qualquer falácia encontrada ao longo da progressão do objetivo será revisada.
A fim de garantir que a FootfallCam esteja no caminho certo com o objetivo de cumprir o acima exposto, a FootfallCam revisa as metas de sustentabilidade, a viabilidade, a viabilidade e o status atual trimestralmente por ano. A metodologia da pesquisa é a seguinte:
Funcionários - Para a meta de sustentabilidade direcionada aos funcionários, a FootfallCam administra uma pesquisa anônima a todos os funcionários questionando trimestralmente sua atitude em relação ao ambiente de trabalho, bem como realiza uma reunião individual com cada funcionário sobre o nível atual de satisfação com o escopo do trabalho e o ambiente da força de trabalho.
Sociedade - FootfallCam está expandindo seu território. A FootfallCam acredita que através da expansão das instalações, a FootfallCam será capaz de oferecer oportunidades de emprego a países estrangeiros que não têm oportunidades de emprego iguais, independentemente de dados demográficos como género, orientação sexual e raça. Posteriormente, através da geração de empregos, a FootfallCam será capaz de melhorar a comunidade de sua operação com maior fluxo de caixa e fluxo de receitas.
Fábrica de Fabricação - A FootfallCam investe continuamente em pesquisa e desenvolvimento de nossos produtos, bem como nas instalações de fabricação. Realizamos avaliações de risco e segurança mensalmente para determinar os padrões da força de trabalho e melhorias operacionais que criarão um ambiente de fabricação mais seguro.
4.2 Meio Ambiente
A FootfallCam monitora continuamente o rastro da pegada de carbono que deixamos por meio da produção, marketing e disseminação. A FootfallCam se esforça para um uso de energia mais limpo e trabalha constantemente para minimizar os rastros de pegada de carbono.
Nossa abordagem para garantir a melhoria do meio ambiente em nossas operações é a seguinte:
| Impacto | Açao Social |
Reduzir a pegada de carbono através da emissão de carbono |
A FootfallCam ajustou o método de processo para o alumínio, que é usado como revestimento para todos os dispositivos FootfallCam. Priorizamos o alumínio que é fundido para usar energia hidrelétrica em vez de combustível fóssil. Projetamos nosso processo de fabricação para reincorporar sucata de alumínio e, assim, reduzimos a pegada de carbono associada à tampa de alumínio da FootfallCam. |
Desenvolvimento de produtos altamente eficientes em termos energéticos |
FootfallCam foi desenvolvido para ser altamente eficiente em termos energéticos com consumo mínimo de energia. Um contador padrão do FootfallCam requer uma potência inferior a 5 tensões. Além disso, a FootfallCam é altamente inteligente e entrará no modo inativo com base no horário de operação definido pelo usuário antes da instalação. |
Remova toxinas do processo de fabricação e reciclagem |
A FootfallCam monitora continuamente o material utilizado na produção do pessoas contador , bem como materiais reciclados. A FootfallCam remove toxinas encontradas em nosso processo de fabricação e reciclagem, o que protege nossos funcionários e mantém os poluentes fora da terra, do ar e da água. |
Documentações sem papel |
A FootfallCam importou toda a documentação, desde guias do usuário até materiais de marketing online, a fim de reduzir o desperdício de papel na impressão. |
Os padrões definidos pela FootfallCam para a saúde de nosso meio ambiente, funcionários e usuários estão muito além do exigido por lei. Temos um toxicologista dedicado que analisa rigorosamente a segurança dos materiais através de dados fornecidos pelo nosso próprio laboratório de testes ambientais. O laboratório executa testes como espectrometria de massa com plasma indutivamente acoplado, radiação eletromagnética com comprimento de onda de 9 nanômetros e responde à frequência de 20 exahertz. O laboratório também executa espectroscopia de fluorescência, espectroscopia de decomposição induzida por laser e cromatografia de íons e gases. Se algum problema for encontrado dentro de uma hora durante o processo de teste, cessaremos toda a produção usando o material atual e reavaliaremos nossa escolha de produção base.
4.3 Integridade
A FootfallCam segue firmemente padrões rigorosos de transparência e responsabilidade. A FootfallCam lidera seu empreendedorismo inovador e pioneiro em um esforço para maximizar o valor corporativo.
Nossa abordagem de transparência em nossas ações está destacada na tabela abaixo:
| Afiliadas | Dados Pessoais | Canal de comunicação | Estratégia |
Clientes |
Integridade de dados
Uso do produto Comunicação |
Blogs
Call Centers Redes sociais |
A FootfallCam desenvolveu um processo de verificação de vídeo para fornecer aos clientes um meio quantificável de determinar se os dados recebidos são precisos. A FootfallCam também divulga regularmente informações através das redes sociais. |
Comunidades locais |
Revitalização da Economia
Voluntários |
Voluntário Local
Blogs Faculdades locais PME locais |
A FootfallCam apoia PME locais através do investimento nos seus negócios e canais de distribuição. A FootfallCam apoia comunidades locais e PMEs em outros países através do canal de distribuição de revendedores. |
Investidores |
Gestão de Risco
Distribuição de informações Resultados Econômicos |
Blogs
newsletters Workshops Webinars |
A FootfallCam pretende ter uma geração de lucros estável para tranquilizar os nossos investidores sobre o nosso desenvolvimento funcional. Isto é conseguido através de uma produção contínua de novos recursos e desenvolvimentos em nosso produto. |
A FootfallCam garante transparência na entrega do produto, material promocional e investimento das partes interessadas por meio de um consultor jurídico terceirizado e neutro que analisa toda a documentação antes do lançamento. FootfallCam garante que nenhum material promocional divulgado seja inatingível. A FootfallCam também apoia continuamente as comunidades locais através do nosso programa de distribuição, que permite que os revendedores participem do contagem de pessoas indústria com treinamento e materiais de marketing.
4.4 Co-Prosperidade
A FootfallCam não pode ter sucesso a menos que crie prosperidade e oportunidades para as pessoas em todas as comunidades locais e globais em que operamos. Buscamos a co-prosperidade com as comunidades locais, as nações e toda a sociedade humana, em linha com a nossa filosofia empresarial, para cumprir o nosso papel como cidadão corporativo global. Em particular, reconhecemos os nossos colaboradores como os parceiros comerciais mais estratégicos com os quais estabelecemos relações mutuamente benéficas e baseadas na confiança.
Nossa abordagem para a co-prosperidade na entrega de serviços e produtos é a seguinte:
| Planejamento | Descrição |
Experiência e Diversidade |
Fornecemos um programa sistemático de desenvolvimento de talentos para todos os nossos funcionários de CS e os ajudamos a se tornarem especialistas certificados internacionalmente, para que possam desenvolver sua experiência em suas funções de trabalho detalhadas. |
Proibição do Trabalho Infantil |
Reforçamos os princípios de que toda e qualquer forma de trabalho infantil e de trabalho forçado seja eliminada, que todos os trabalhadores tenham direito a um ambiente de trabalho seguro e que o crescimento das microempresas, o crescimento das pequenas e médias empresas seja promovido |
Recrutamento e Treinamento Colegiado |
Oferecemos inúmeras oportunidades de aprendizagem por meio de nosso programa de treinamento universitário. Acreditamos na promoção de jovens talentos e na oferta de oportunidades aos jovens para inovação e criatividade no desenvolvimento dos nossos produtos. |
Treinamento em promoção da saúde para funcionárias |
Nosso objetivo é melhorar o ambiente de força de trabalho para nossas funcionárias em todo o nosso centro de pesquisa, instalações de fabricação e centro operacional. Atualmente, estamos a expandir o apoio à educação materna das mulheres e a reforçar a igualdade de género como parte da nossa cultura de trabalho. |
Treinamento especializado obrigatório |
Oferecemos uma variedade de programas de treinamento que ajudam os funcionários a desenvolver suas capacidades por meio de treinamento digital. Desenvolvemos de forma independente o programa de treinamento que atende às necessidades locais, levando em consideração as características culturais dos locais no exterior, como forma de aumentar a conscientização dos funcionários em relação aos direitos trabalhistas e humanos. |
A FootfallCam contribui ativamente para a prosperidade da vida humana, conduzindo atividades comerciais que respeitam a humanidade e a natureza. Analisamos minuciosamente os nossos funcionários e as suas capacidades, através disso faremos as melhorias necessárias para garantir que a experiência de todos os funcionários seja igualmente valorizada e que as suas contribuições sejam reconhecidas. Avaliamos rotineiramente o ambiente de trabalho de nossos funcionários como forma de gerenciar riscos levando em consideração o meio ambiente, os direitos humanos e outros aspectos de sustentabilidade. Também apoiamos continuamente nossos funcionários, construindo vantagem competitiva e crescimento mútuos.
Para garantir a co-prosperidade em nosso local de trabalho, a FootfallCam usa as seguintes medidas:
Experiência e Diversidade- Recrutamos funcionários de todos os aspectos da educação para estimular o talento dos funcionários. Os funcionários são incentivados a aprimorar suas próprias habilidades especializadas e disseminá-las em todos os canais de distribuição. Monitoramos regularmente esse aspecto de nossos colaboradores por meio de avaliação mensal de desempenho e também de indicadores de recompensa, como bônus de incentivo.
Proibição do Trabalho Infantil - Garantimos que todos os nossos funcionários tenham mais de 18 anos e garantimos que os nossos fornecedores de peças sobressalentes e a fonte do nosso equipamento tecnológico não sejam defensores do trabalho infantil.
Recrutamento e treinamento colegiado- Visitamos ativamente faculdades e universidades locais e recrutamos possíveis funcionários.
Treinamento em promoção da saúde para funcionárias - Organizamos cursos de formação desenvolvidos internamente para funcionárias sobre o aspecto materno. Os colaboradores podem optar livremente por aderir ao curso como desejarem, sem custos adicionais.
Treinamento especializado obrigatório- Espera-se que nossos revendedores em nosso programa de distribuição passem por uma sessão obrigatória de treinamento especializado que os treine sobre conscientização dos funcionários, direitos dos funcionários e direitos humanos. Esperamos que nossos revendedores mantenham os mesmos padrões sustentáveis que nós. Uma avaliação é realizada trimestralmente por ano em todos os revendedores para garantir que eles estão defendendo nossos valores.
5.0 Objetivo Futuro
Assim que uma meta sustentável da FootfallCam for reconhecida e alcançada, a FootfallCam implementará uma nova meta pela qual trabalhar. A FootfallCam está continuamente desenvolvendo novos objetivos a fim de melhorar a sustentabilidade e o bem-estar da sociedade como um todo. Na ocasião em que uma meta recém-implementada se alinhe com uma meta existente, a FootfallCam adicionará isso à política de sustentabilidade e trabalhará simultaneamente com a meta existente.
A seguir estão as metas que a FootfallCam planejou para a sustentabilidade e espera implementar:
| Planejamento | Objetivo | Descrição | Prazo de conclusão |
Saúde e Bem-Estar |
Segurança no local de trabalho | Fortalecer a fiscalização do ambiente de trabalho em termos de saúde e segurança e ampliar o apoio à gestão | 2020 |
| Crescimento Econômico | Buscar a inovação tecnológica que atenda às necessidades sociais | 2022 | |
| Educação de qualidade | Apoiar indivíduos no fortalecimento de seus conhecimentos | 2025 | |
Meio Ambiente |
Preservação | Realizar programas locais de preservação do ecossistema regularmente | 2018 |
| Energias Renováveis | Desenvolver um método que permita reutilizar energia de forma eficiente durante o processo de produção e nas operações comerciais rotineiras | 2025 | |
Integridade |
Defender a Ética | Realizar pesquisas regulares para monitorar a conscientização dos funcionários sobre integridade e fortalecer a gestão empresarial | 2019 |
Co-Prosperidade |
Melhore a capacidade dos funcionários | Melhorar a qualidade dos programas de formação de funcionários e expandir o apoio ao emprego | 2018 |
| Criação de emprego | Continuar a abordar a desigualdade de rendimentos, explorando o atendimento personalizado ao cliente e a criação de empregos em regiões vulneráveis | 2020 |
Como cidadãos corporativos globais, a FootfallCam visa criar valor social de forma a incorporar valores fundamentais nas nossas práticas comerciais. Notavelmente, identificamos metas que são altamente relevantes para a conduta de nossos negócios e analisamos consistentemente nosso impacto no alcance dessas metas com base em processos de mapeamento. Acreditamos que os nossos esforços certamente contribuirão para resolver questões-chave que a comunidade global
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