1.0 철학
FootfallCam에서는 인적 자원과 기술 자원을 개발하여 탁월한 성과를 창출합니다. 피플카운팅 정량화할 수 있는 정확도를 갖춘 장치. 우리는 이해관계자와 회사 사이의 신뢰를 유지하기 위해 제품과 행동의 투명성을 믿습니다. 우리는 이 비전을 다음과 같이 번역했습니다. 사 핵심 가치를 바탕으로 우리의 행동과 비즈니스 관행을 조정했습니다. 이것들 사 핵심 가치는 우리의 지속 가능한 성장을 주도하고 비즈니스의 길을 정의하는 것입니다.
FootfallCam에서는 기업에 정보에 입각한 비즈니스 결정을 내릴 수 있는 귀중한 발걸음 데이터를 제공하는 동시에 해당 데이터의 정확성에 대한 정량화 가능한 수단을 제공하고 있습니다. 우리는 정량화 가능하고 혁신적인 방문 데이터 수단을 통해 풍부한 지식을 갖춘 기업이 성공의 원동력이 될 것이라고 믿습니다.
| 비전 |
| 방문 횟수 데이터를 수신하는 정량화 가능하고 혁신적인 수단을 통해 지식으로 비즈니스를 강화합니다. |
2.0 비즈니스 원칙
우리의 비전에 따라 FootfallCam은 다음 비즈니스 원칙을 준수합니다.
- 우리는 비즈니스의 모든 측면에서 법률과 윤리 기준을 준수합니다.
- 우리는 모두의 환경, 건강, 안전을 중요하게 생각합니다.
- 우리는 직원과 지역 사회 모두를 위한 평등한 기회를 믿습니다.
- 우리는 제품 개발의 향상과 고객의 신뢰를 위해 대내외적으로 소통할 수 있는 환경을 제공합니다.
3.0 핵심 가치
| 핵심 가치 | 상품 설명 |
건강과 복지 |
우리 회사는 인재가 많은 회사일 뿐입니다. FootfallCam에서는 직원들에게 성장할 수 있는 풍부한 기회를 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. |
환경 |
FootfallCam은 탄소 발자국의 흔적을 지속적으로 모니터링합니다. 우리는 보다 깨끗한 에너지 사용을 위해 노력하고 탄소 발자국을 최소화하기 위해 노력하고 있습니다. |
진실성 |
신뢰는 FootfallCam 성공의 가장 중요한 요소입니다. FootfallCam에서는 오픈 북이며 지속적으로 커뮤니케이션 채널을 개선하고 있습니다. 우리의 모든 행동은 공정성, 모든 이해관계자에 대한 존중, 완전한 투명성을 보장하는 도덕적 나침반에 따라 이루어집니다. |
공동 번영 |
우리 사업은 직원과 고객과 함께 성공할 뿐입니다. 우리는 현지 시장과 전 세계적으로 사람들을 위한 번영과 기회를 창출합니다. |
4.0 가치 통합
FootfallCam은 비즈니스 원칙에 따라 통합 가치를 창출하는 것을 목표로 합니다. FootfallCam은 경제적 가치와 사회적 가치를 동시에 창출하는 것을 목표로 합니다. 경제적 가치는 이익의 극대화와 주주가치의 극대화를 통해 정량화될 것입니다. 사회적 가치는 직간접적인 원인으로 인해 발생하는 모든 영향의 총 축적을 통해 정량화되며 FootfallCam의 성장을 위해 더 나은 미래를 안내하는 자원 역할을 합니다. 우리는 핵심 가치에 따라 사업을 계획하고 발전시켜 왔습니다. 우리는 경제적, 사회적, 환경적 가치를 창출할 수 있는 가치 사슬을 따라 사회의 다양한 부문에 기여할 수 있는 혁신적인 제품과 서비스를 제공하기 위해 노력합니다. 우리가 지역 사회에 미치는 재정적, 비재무적 영향, 경제적, 사회적 영향을 자주 모니터링하여 부정적인 영향을 최소화하면서 긍정적인 영향을 극대화할 수 있습니다. 사업 운영에 있어 이러한 선구적인 접근 방식을 통해 우리는 지속 가능한 미래에 기여하는 제품과 서비스를 창출함으로써 사회적 책임을 이행하는 동시에 새로운 기회와 도전을 극대화할 수 있는 더 나은 위치에 서게 됩니다.
4.1 건강과 웰빙
FootfallCam은 직원과 지역 사회의 안녕과 건강을 매우 중요하게 생각합니다. 충분한 유급휴가 제공부터 회사휴가까지. 우리는 원칙을 대내외적으로 실천하고 있습니다.
지역사회의 건강과 안녕을 보장하기 위한 우리의 접근 방식은 다음과 같습니다.
| 소속 당사자 | 목표 | 현재 상태 |
교직원 |
기술 인프라 개발 및 접근성을 통해 소외된 지역을 지원합니다. | 인구통계에 관계없이 모든 직원에게 동일한 급여, 동일한 직업 기회를 제공합니다. 모든 직원에게는 사무실 내 직급에 관계없이 동일한 IT 장비가 제공됩니다. |
사회 |
인구통계 및 수요를 파악하기 위해 방문객 기술에 쉽게 접근하여 경제 상황을 개선합니다. | 말레이시아와 독일에 연구개발센터를 설립했습니다. 현재 방글라데시에 개발센터를 설립할 장소를 물색 중입니다. |
제조 공장 |
안전한 작업환경 보장 및 지역사회 경제발전 지원 | 작업장 및 제조 공장의 연구 및 개선에 대한 지속적인 투자 사용되는 기존 재료를 지속적으로 업그레이드합니다. |
FootfallCam은 위의 목표를 달성하고 비즈니스 관행과 통합하여 재능 있는 직원을 유지하는 동시에 새로운 업데이트를 계속 개발할 수 있다고 믿습니다. 피플카운팅 해결책. FootfallCam은 설정된 목표 날짜를 통해 위에 나열된 모든 목표를 완료하는 것을 목표로 하며 목표 진행 과정에서 발생하는 모든 오류를 검토합니다.
FootfallCam이 위의 목표를 달성할 수 있도록 하기 위해 FootfallCam은 지속 가능성의 목표, 타당성, 실행 가능성 및 현재 상태를 분기별로 검토합니다. 설문조사 방법은 다음과 같습니다.
직원 - 직원의 지속 가능성 목표를 위해 FootfallCam은 직장 환경에 대한 태도를 질문하는 분기별로 모든 직원에게 익명 설문 조사를 실시하고 직무 범위 및 인력 환경에 대한 현재 만족도에 대해 각 직원과 개별 회의를 개최합니다.
사회 - FootfallCam은 영역을 확장하고 있습니다. FootfallCam은 구내 확장을 통해 FootfallCam이 성별, 성적 취향, 인종과 같은 인구 통계에 관계없이 평등한 취업 기회가 없는 외국에 취업 기회를 제공할 수 있을 것이라고 믿습니다. 결과적으로 일자리 창출을 통해 FootfallCam은 향상된 현금 흐름과 수익 흐름으로 운영 커뮤니티를 개선할 수 있을 것입니다.
제조공장 - FootfallCam은 제품 연구 개발과 제조 시설에 지속적으로 투자합니다. 우리는 보다 안전한 제조 환경을 조성할 인력 표준과 운영 개선을 결정하기 위해 매월 위험 및 안전 평가를 수행합니다.
4.2 환경
FootfallCam은 생산, 마케팅 및 보급을 통해 우리가 남긴 탄소 발자국의 흔적을 지속적으로 모니터링합니다. FootfallCam은 보다 깨끗한 에너지 사용을 위해 노력하고 있으며 탄소 발자국의 흔적을 최소화하기 위해 지속적으로 노력하고 있습니다.
당사의 운영 환경 개선을 위한 당사의 접근 방식은 다음과 같습니다.
| 영향 | 동작 |
탄소배출을 통한 탄소발자국 감소 |
FootfallCam은 모든 FootfallCam 장치의 케이스로 사용되는 알루미늄 가공 방법을 조정했습니다. 우리는 화석 연료가 아닌 수력 전기를 사용하기 위해 제련되는 알루미늄을 우선시했습니다. 우리는 스크랩 알루미늄을 다시 통합하기 위해 제조 공정을 설계하여 FootfallCam의 알루미늄 마감과 관련된 탄소 발자국을 줄였습니다. |
에너지 효율이 높은 제품 개발 |
FootfallCam은 최소한의 에너지 소비로 에너지 효율성이 높도록 개발되었습니다. FootfallCam의 표준 카운터에는 5전압 미만의 전력이 필요합니다. 또한 FootfallCam은 매우 지능적이며 설치 전 사용자가 설정한 작동 시간에 따라 유휴 모드로 전환됩니다. |
제조 및 재활용 과정에서 독소를 제거합니다. |
FootfallCam은 생산에 사용되는 재료를 지속적으로 모니터링합니다. 인원 계수기, 재활용 재료도 포함됩니다. FootfallCam은 제조 및 재활용 과정에서 발견된 독소를 제거하여 직원을 보호하고 토양, 공기 및 물에서 오염 물질을 제거합니다. |
종이 없는 문서 |
FootfallCam은 인쇄로 인한 종이 낭비를 줄이기 위해 사용자 가이드부터 온라인 마케팅 자료에 이르기까지 모든 문서를 가져왔습니다. |
환경, 직원 및 사용자의 건강을 위해 설정된 표준 FootfallCam은 법에서 요구하는 것보다 훨씬 뛰어납니다. 우리는 자체 환경 테스트 연구소에서 제공되는 데이터를 통해 재료의 안전성을 엄격하게 분석하는 전담 독성학자를 보유하고 있습니다. 실험실에서는 유도 결합 플라즈마 질량 분석법, 9나노미터 파장의 전자기 방사선과 같은 테스트를 실행하고 20엑사헤르츠의 주파수에 반응합니다. 또한 이 연구실에서는 형광 분광학, 레이저 유도 분해 분광학, 이온 및 가스 크로마토그래피를 실행합니다. 테스트 과정에서 몇 시간 안에 문제가 발견되면 현재 재료를 사용한 모든 생산을 중단하고 기본 생산 선택을 재평가할 것입니다.
4.3 무결성
FootfallCam은 투명성과 책임에 대한 엄격한 표준을 확고히 고수합니다. FootfallCam은 기업 가치를 극대화하기 위해 혁신적이고 선구적인 기업가 정신을 선도합니다.
아래 표에 하이라이트된 활동의 투명성에 대한 접근 방식은 다음과 같습니다.
| 제휴사 | 정보 | 커뮤니케이션 채널 | 전략 |
고객 |
데이터 무결성
제품 사용 의사 소통 |
블로그
콜센터 소셜 미디어 |
FootfallCam은 고객에게 수신된 데이터가 정확한지 확인할 수 있는 정량적 수단을 제공하기 위해 비디오 검증 프로세스를 개발했습니다. FootfallCam은 또한 소셜 미디어를 통해 정기적으로 정보를 전파합니다. |
지역 사회 |
경제 활성화
자원봉사 |
지역 자원봉사자
블로그 지역 대학 지역 중소기업 |
FootfallCam은 비즈니스 및 유통 채널에 대한 투자를 통해 지역 중소기업을 지원합니다. FootfallCam은 리셀러 유통 채널을 통해 다른 국가의 지역 사회 및 중소기업을 지원합니다. |
법률 |
위기 관리
정보유통 경제적 성과 |
블로그
뉴스 레터 워크숍 웨비나 |
FootfallCam은 투자자에게 기능 개발에 대한 확신을 주기 위해 안정적인 수익 창출을 목표로 합니다. 이는 당사 제품에 대한 지속적인 새로운 기능 및 개발을 통해 달성됩니다. |
FootfallCam은 출시 전에 모든 문서를 검토하는 중립적인 제XNUMX자 법률 고문을 통해 제품 배송, 홍보 자료 및 이해관계자 투자의 투명성을 보장합니다. FootfallCam은 출시된 홍보 자료가 달성 불가능하지 않도록 보장합니다. FootfallCam은 또한 리셀러가 참여할 수 있는 배포 프로그램을 통해 지역 커뮤니티를 지속적으로 지원합니다. 피플카운팅 교육 및 마케팅 자료를 제공하는 산업입니다.
4.4 공동 번영
FootfallCam은 우리가 운영하는 모든 지역 및 글로벌 커뮤니티의 사람들에게 번영과 기회를 창출하지 않으면 성공할 수 없습니다. 우리는 글로벌 기업시민으로서의 역할을 다하기 위해 경영이념에 따라 지역사회, 국가, 인류사회 전체와의 공영을 추구합니다. 특히, 우리는 직원들을 상호 이익이 되고 신뢰 기반의 관계를 형성하는 가장 전략적인 비즈니스 파트너로 인식하고 있습니다.
서비스와 제품 제공에 있어서 우리의 공동 번영을 위한 접근 방식은 다음과 같습니다.
| 계획 | 상품 설명 |
전문성과 다양성 |
CS 전 직원을 대상으로 체계적인 인재육성 프로그램을 제공하고, 세부 직무에 대한 전문지식을 쌓을 수 있도록 국제공인 전문가로 성장할 수 있도록 지원합니다. |
아동 노동 금지 |
모든 형태의 아동노동 및 강제노동을 철폐하고, 모든 근로자에게 안전한 근로환경을 보장하며, 영세기업의 성장, 중소기업의 성장을 촉진한다는 원칙을 강화합니다. |
대학 모집 및 교육 |
우리는 대학 교육 프로그램을 통해 다양한 견습 기회를 제공합니다. 우리는 젊은 인재를 육성하고 우리 제품 개발에 있어 젊은이들에게 혁신과 창의성을 발휘할 수 있는 기회를 제공하는 것이 중요하다고 믿습니다. |
여성직원 건강증진 교육 |
우리는 연구 센터, 제조 시설, 운영 센터 전반에 걸쳐 여성 직원을 위한 노동 환경을 개선하는 것을 목표로 합니다. 현재는 여성에 대한 모성교육 지원을 확대하고, 직장 문화의 일환으로 양성평등을 강화하고 있습니다. |
필수 전문 교육 |
디지털 교육을 통해 임직원의 역량 강화를 돕는 다양한 교육 프로그램을 제공하고 있습니다. 임직원의 노동인권의식 제고의 일환으로 해외현장의 문화적 특성을 고려하여 현지 맞춤형 교육 프로그램을 독자적으로 개발해 왔습니다. |
FootfallCam은 인간과 자연을 존중하는 사업 활동을 통해 인간 삶의 번영에 적극적으로 기여합니다. 우리는 직원과 그들의 역량을 철저히 검토하고, 이를 통해 모든 직원의 전문성이 평등하게 평가되고 기여가 인정될 수 있도록 필요한 개선을 실시하겠습니다. 우리는 환경, 인권, 기타 지속가능성 측면을 고려하여 위험을 관리하기 위한 방법으로 직원의 작업 환경을 정기적으로 평가합니다. 또한, 임직원 상호간의 경쟁력 강화와 성장을 지속적으로 지원하고 있습니다.
직장에서 공동 번영을 보장하기 위해 FootfallCam은 다음 측정을 사용합니다.
전문성과 다양성- 직원의 인재 육성을 위해 교육 전반에 걸쳐 직원을 모집합니다. 직원들은 자신의 전문 기술을 연마하고 모든 유통 채널에 기술을 전파하도록 권장됩니다. 매월 성과평가를 통해 직원들의 이러한 측면을 정기적으로 모니터링하고, 보너스 인센티브 등의 지표도 보상하고 있습니다.
아동 노동 금지 - 우리는 모든 직원이 18세 이상이어야 하며, 예비 부품 공급업체와 기술 장비 공급업체가 아동 노동을 옹호하지 않도록 보장합니다.
대학 모집 및 교육- 지역 대학을 적극적으로 방문하여 인재를 채용하고 있습니다.
여성직원 건강증진 교육 - 여성직원을 대상으로 모성교육을 자체 개발하여 진행하고 있습니다. 직원들은 추가 비용 없이 원하는 대로 자유롭게 과정에 참여할 수 있습니다.
필수 전문 교육- 유통 프로그램에 참여하는 리셀러는 직원 인식, 직원 권리 및 인권에 대해 교육하는 필수 전문 교육 세션을 거쳐야 합니다. 우리는 리셀러가 우리와 동일한 지속 가능한 표준을 유지할 것으로 기대합니다. 모든 리셀러에 대해 매년 분기별로 평가를 실시하여 리셀러가 우리의 가치를 지키고 있는지 확인합니다.
5.0 미래 목표
FootfallCam의 지속 가능한 목표가 인식되고 달성되면 FootfallCam은 새로운 목표를 구현합니다. FootfallCam은 사회 전체의 지속 가능성과 복지를 개선하기 위해 지속적으로 새로운 목표를 개발하고 있습니다. 새로 구현된 목표가 기존 목표와 일치하는 경우 FootfallCam은 이를 지속 가능성 정책에 추가하고 기존 목표와 동시에 작동합니다.
다음은 FootfallCam이 지속 가능성을 위해 계획하고 구현하기를 희망하는 목표입니다.
| 계획 | 목표 | 상품 설명 | 완료 마감일 |
건강과 복지 |
직장 안전 | 안전보건을 위한 노동환경 점검 강화 및 경영지원 확대 | 2020 |
| 경제 성장 | 사회적 요구에 부응하는 기술혁신 추구 | 2022 | |
| 수준높은 교육과정 | 개인의 전문성 강화를 지원 | 2025 | |
환경 |
보존 | 지역 생태계 보전 프로그램을 정기적으로 실시 | 2018 |
| 재생에너지 | 생산 과정과 일상적인 비즈니스 운영에서 에너지를 효율적으로 재사용할 수 있는 방법을 개발합니다. | 2025 | |
진실성 |
윤리를 지키세요 | 임직원 청렴의식 모니터링 및 경영 강화를 위한 정기 설문조사 실시 | 2019 |
공동 번영 |
직원 역량 강화 | 직원 교육 프로그램 질 향상 및 취업 지원 확대 | 2018 |
| 직업 창조 | 취약지역 맞춤형 고객서비스 발굴 및 일자리 창출을 통한 소득불평등 지속 해소 | 2020 |
글로벌 기업 시민으로서 FootfallCam은 핵심 가치를 비즈니스 관행에 통합하는 방식으로 사회적 가치를 창출하는 것을 목표로 합니다. 특히, 우리는 비즈니스 수행과 관련성이 높은 포인트 목표를 찾아내고 매핑 프로세스를 기반으로 이러한 목표 달성에 미치는 영향을 지속적으로 분석하고 있습니다. 우리의 노력이 반드시 글로벌 사회가 직면한 주요 문제 해결에 기여할 것이라고 믿습니다.
질문 및 연락처 정보
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