원하는 기술 및 개인 자질
- 풍부하고 좋은 문제 해결사. 비판적으로 논리적으로 생각할 수 있습니다.
- 긴급성에 따라 멀티 태스킹 및 우선 순위를 지정할 수 있습니다.
- 고객 / 리셀러와 연락하고 다른 팀원과 협력 할 수있는 뛰어난 대인 관계, 의사 소통 및 협상 기술.
- 역동적이고 활기차고 팀 플레이어. 부서 간 팀과 협력 할 수 있습니다.
- 여행이 필요하지 않습니다.
- 판매 할당량이나 콜 콜이 필요하지 않습니다.
자격
- 적어도 비즈니스 학사 학위 또는 이와 동등한 학위를 소지하고 있으며 컴퓨터 과학 또는 IT 관련 과정을 전공하는 것은 추가적인 이점입니다.
- 1 년 이상의 경력을 가진 신입생 또는 후보자.
직업 범위
- 직원 기록, 문서 (예 : 고용 기록, 회사 정책, 직원 핸드북 및 온 보딩 가이드)의 유지 및 관리와 같은 인사 기능에 참여합니다.
- 회사 예산 계획과 같은 계정 계획에 참여하십시오.
- 채용 프로세스 (예 : 심사, 인터뷰 준비)와 같은 인적 자원 관리에 참여
- 직원의 회사 정책 준수를 보장하기 위해 사무 업무 관리와 같은 회사 운영에 참여합니다.
- 현재 비즈니스 프로세스를 준수하고 피드백 또는 제안을 제공하여 현재 비즈니스 프로세스를 개선하거나 운영 효율성을위한 모범 사례를 만듭니다.