Contapersone Sistema | Contatore Persone

Dove acquistare

FootfallCam estende il suo supporto per la distribuzione di progetti su scala globale.

Contapersone in Latvia

Kopš 2000. gada Latvijā ir viens no augstākajiem IKP pieauguma tempiem Eiropā. Neskatoties uz nesenajiem ekonomiskajiem izaicinājumiem, Latvijas mazumtirdzniecības veikali, iepirkšanās centri, biroji, autobusi un sabiedriskās vietas plaši izmanto FootfallCam cilvēku skaitīšanas ierīces, lai novērtētu apmeklētāju pieredzi un palielinātu ieņēmumus. FootfallCam ir vairāki mērķtiecīgi partneri Rīgā, Daugavpilī, Liepājā un Jelgavā, kas varētu palīdzēt jūsu biznesam iegūt klientu uzvedību un tendences par viskonkurētspējīgāko cenu.

Casi di studio locali

Alcune delle nostre implementazioni locali in più settori.

LATAKKO

Latakko, leader automobilistico in Lettonia, si schiera strategicamente contatore persones nei negozi Nometnu, Jurmala e Matisa per ottimizzare il servizio, analizzare il flusso dei clienti e migliorare l'efficienza operativa, garantendo un'esperienza di vendita eccezionale.
Droghe

Drogas, una delle principali catene di vendita al dettaglio di prodotti farmaceutici e di prodotti per la salute e la bellezza in Lettonia, viene installata strategicamente contatore persones all'ingresso principale dei propri negozi per analizzare il traffico pedonale, quindi ottimizzare il personale e migliorare l'esperienza del cliente, con conseguente miglioramento dell'efficienza operativa.
ARTIMA

Artima, rivenditore di calzature e pelletteria, migliora l'efficienza della vendita al dettaglio presso Akropole Alfa, Riga, Lettonia, installando strategicamente contatore persones. Questo approccio basato sui dati ottimizza il personale, analizza il flusso dei clienti e migliora l'esperienza di acquisto complessiva.
SWAROVSKI

La stimata azienda austriaca di gioielli di lusso, Swarovski, ha implementato la soluzione FootfallCam nei suoi negozi in Costa d'Avorio, Lettonia e Sud Africa. Queste soluzioni forniscono approfondimenti aziendali approfonditi, consentendo al management di pianificare strategicamente i rapporti del personale in base ai modelli di traffico.