Mesurer la fréquentation, optimiser la conversion des ventes
Visualisez le flux de trafic pour la justification de la location du locataire
Mesurer l'utilisation de l'espace et le système de réservation
Comptage des clients, mesure de l'utilisation des installations pour justifier le financement
Système de gestion du nettoyage basé sur la demande
Système automatisé de comptage des passagers
Système de comptage des piétons et des véhicules
Comptage des visiteurs et engagement d'exposition
Système de gestion de file d'attente pour QSR
Système de surveillance du flux de passagers
Défis
Comment fonctionne l'application ?
Importez ou configurez une liste complète des employés, qui comprend leurs heures de travail autorisées et les salaires correspondants, à des fins de planification du personnel. Cela permet à l'application de générer efficacement les horaires du personnel en fonction de la main-d'œuvre disponible.
Les responsables de magasin peuvent optimiser les niveaux de dotation en personnel et l'allocation des ressources en exploitant les données de fréquentation pour déterminer le rapport idéal entre la fréquentation et le personnel. Cela leur permet d'aligner les horaires du personnel sur les fluctuations de fréquentation et les périodes de pointe, ce qui se traduit par une utilisation plus efficace des ressources.
Intégrant une intelligence artificielle (IA) avancée, l'application recommande intelligemment les listes de personnel en fonction des profils du personnel, de la fréquentation prévue et des données de vente. Cela garantit des niveaux de dotation optimaux pour offrir une expérience client supérieure. Les utilisateurs peuvent également apporter des ajustements manuels à la liste pour des fonctions ou des périodes spécifiques selon les besoins.
L'examen constant des niveaux de dotation peut aider à identifier les problèmes potentiels tels que le manque de personnel, qui pourrait entraîner des opportunités de vente manquées en raison d'un service client inadéquat, ou un sureffectif, ce qui peut entraîner une allocation inutile de ressources et une augmentation des coûts de main-d'œuvre.
Caractéristiques
Tirant parti des données de fréquentation et de l'analyse prédictive, il aide les responsables des opérations à répartir intelligemment le personnel en fonction du nombre d'or de la fréquentation par rapport au personnel.
L'examen des niveaux de dotation en personnel dans un magasin de détail est essentiel pour garantir un équilibre optimal entre le service client et le coût de la main-d'œuvre afin d'optimiser l'expérience d'achat.
Un espace de travail permettant aux responsables des opérations d'importer les données du personnel et d'assurer la préparation des données à des fins de planification du personnel.
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