Herausforderungen
Wie funktioniert die App?
Importieren oder konfigurieren Sie für die Personaleinsatzplanung eine umfassende Mitarbeiterliste mit erlaubten Arbeitszeiten und entsprechenden Löhnen. Auf diese Weise kann die App auf der Grundlage der verfügbaren Arbeitskräfte effektiv Personaleinsatzpläne erstellen.
Durch die Verwendung von Daten zu Fußgängerverkehrsmustern und Spitzenzeiten können Manager von Einkaufszentren das optimale Verhältnis zwischen Besucherfrequenz und Personal ermitteln, den Personalbestand anpassen und Ressourcen effektiver zuweisen, um die betriebliche Effizienz zu verbessern.
Die App verfügt über eine integrierte künstliche Intelligenz (KI), die Dienstpläne basierend auf Personalprofilen, prognostizierten Besucherzahlen und Verkaufsdaten intelligent planen kann, um ein zufriedenstellendes Einkaufserlebnis zu gewährleisten. Manuelle Anpassungen des Dienstplans können für alle Funktionen zu jedem Zeitpunkt vorgenommen werden.
Die ständige Überprüfung des Personalbestands kann dabei helfen, potenzielle Probleme zu erkennen, wie z. B. Unterbesetzung, die zu verpassten Verkaufschancen aufgrund unzureichenden Kundenservices führen könnte, oder Überbesetzung, die zu einer unnötigen Zuweisung von Ressourcen und erhöhten Arbeitskosten führen kann.
Eigenschaften
Durch die Nutzung der Trittfrequenzdaten und prädiktiver Analysen hilft es Betriebsleitern bei der intelligenten Personalzuweisung auf der Grundlage des goldenen Verhältnisses von Trittfrequenz zu Personal.
Die Überprüfung des Personalbestands in einem Einkaufszentrum ist unerlässlich, um sicherzustellen, dass ein optimales Gleichgewicht zwischen Kundenservice und Arbeitskosten besteht, um ein optimiertes Einkaufserlebnis zu erzielen.
Ein Arbeitsbereich für Betriebsleiter, um Personaldaten zu importieren und die Datenbereitschaft für Personalplanungszwecke sicherzustellen.
Fallstudien
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